为进一步加强公司作风建设和纪律建设，切实增强员工廉洁从业意识，积极营造遵纪守法、风清气正的良好氛围，按照公司党委、纪委的工作部署，纪检监察办公室（审计法务部）组织开展了“纪法衔接 预防职务犯罪”专项培训工作，公司党委书记吕海峰出席，各党总支书记与纪检委员和各部、室关键岗位工作人员参加了培训。

吕海峰指出，党的十八大以来，党中央提出一系列全面依法治国新理念新思想新战略，十九大更是将全面依法治国确立为新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略。依法治企是落实全面依法治国战略的重要组成部分，是治企之道、强企之基、兴企之本、健企之策，是企业持续发展的动力和长青不败的基础。面对新形势、新任务，必须加强党的领导，提高政治站位，全面增强尊法学法守法用法的意识和能力，提高党员干部运用法治思维和法治方式解决问题、推动发展的能力。同时，各级党组织要强化责任担当，严格落实主体责任与监督责任，深入开展法律法规学习，切实提高法律素质和依法决策能力，营造良好的政治生态环境，为公司的改革发展保驾护航。

此次培训由纪检专职人员选取了运用监督执纪“第一种形态”、以权谋私、违规接受礼品礼金三个方面的典型案例，从《廉洁建设管理规定》《员工廉洁从业规定》等公司内部纪律制度层面、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪层面进行案例剖析，增强员工对内部纪律制度及党规党纪的理解和运用能力，强化廉洁从业意识。同步由公司法律顾问选取了玩忽职守罪、私分国有资产罪、签订履行合同失职被骗罪等方面十余个典型案例，结合公司实际与《中华人民共和国监察法实施条例》指出的监察机关有管辖权的101个犯罪罪名，从职务违法层面、犯罪层面，全面剖析问题根源，以案释纪释法，强化案件震慑作用，培养员工良好的法治意识，切实营造了宣法、普法、遵法的良好氛围。

下一步，纪检监察办公室（审计法务部）将持续开展党规党纪和预防职务违法、犯罪专项培训教育工作，从内容、对象、形式三个方面不断优化培训供给，持续做优、做细培训课程，让制度意识与规矩意识融入到履行职责、行使权力、开展工作等各个方面，推动党规党纪、法制观念入脑入心，切实发挥“监督保障执行，促进完善发展”作用