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凝心关爱助发展,提升员工幸福感

凝心关爱助发展,提升员工幸福感

  • 作者:张迪
  • 发布时间:2022-06-08 11:17
  • 访问量:

【概要描述】

凝心关爱助发展,提升员工幸福感

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  • 作者:张迪
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为全面落实集团公司打造“凝心工程”的工作部署,进一步巩固“我为群众办实事”实践活动成果,入夏前夕,BGS工会聚焦员工关怀,提前部署,在总结借鉴往年暑期慰问的基础上,针对当下疫情防控形势及夏季业务特点,结合岗位实际特点制订本年度送清凉慰问方案,确保暑期慰问服务的精准覆盖及实效落地,进一步提升员工幸福感和归属感。

狠抓落实,将防暑工作做实做细

防暑降温是事关员工身体健康和生命安全的重要工作,一直以来,公司党委高度重视防暑降温服务工作,坚持以员工健康为中心,把员工健康关爱和保障工作纳入工会年度重点工作中。结合夏季气候变化和岗位工作特点,BGS全面加强组织领导,因地制宜采取有效措施,狠抓责任落实,落实员工关心关爱工程,将“清凉”送到每一位员工。

4月初,公司党委深入一线岗位,以“一对一”调研的形式,了解收集员工反映的突出问题。针对员工提出的“航站楼内慰问品运输难”“慰问品种类相对单一”等集中问题,公司党委召开专题会,研究制定解决上述问题的方案,一系列防暑降温举措务实落地,包括合理调整高温天气作业时间,完善劳动条件和作业环境;配备防暑降温设备用品,普及高温作业基本知识等,营造关心关爱员工安全健康的良好氛围,同时,针对暑期慰问工作中存在的突出问题,BGS党委责成相关部门拿出切实可行的方案,明确责任落实到岗、责任到人。

在疫情防控常态化下,公司工会根据前期调研情况,结合员工需求及年龄特点,有针对性开展今年暑期慰问工作。在慰问品中增加了防暑饮料的品种及矿泉水的配比;结合夏季药品的实用性,对液态及胶囊类药品进行多项补充;积极响应一线员工清凉度夏的需求,筛选采购速干型T恤反光服,并完成向飞行区报审后的下发工作,缓解员工夏季穿脱防护服的不便;考虑隔离区液态物品管控的特点,选择具备资质服务商,将清凉饮品直达一线,实现少量多次配送,解决隔离区内搬运存储不便的问题。截止至目前,BGS工会在各分工会的积极配合下,已开展“送清凉”服务4次,下发包括藿香正气水、十滴水、仁丹、菊花茶、可乐、凉茶、驱蚊液等在内的清凉饮品、防暑药品及防暑用品三大类物品28个品种,约1万件物品。

创新机制,让“凝心工程”落地生根

BGS工会秉持关爱温暖员工的工作方针与服务理念,在融入中心、服务大局的定位中,不断创新机制,激活载体,充分发挥党联系群众的桥梁纽带作用,进一步激发员工爱岗敬业的工作热情,构筑关心关爱员工群众的良好氛围,传递公司大家庭的温暖,为公司持续健康发展奠定了良好基础。

现阶段疫情形势反复波动,为服务好广大员工,公司工会在常规开展 “两集中”员工慰问工作的基础上,有序开展“两集中”员工线上座谈、实地走访、心理疏导等具体工作,结合节日节点,适时增加防暑饮品专项慰问,给“两集中”员工极大的心理慰藉。公司工会持续完善“员工之家”建设,为员工构建运动、游戏、学习、观影的综合性平台,提供工余时段的优质休闲场所,提升员工幸福感。为保证员工工间时段的用餐及作业环境的实用及舒适度,公司工会持续提供服务员工全方位保障,进行了冰箱、冷藏柜、微波炉及风扇等设备的购置,防暑物资的充足配置及制冷设备的有效运转,有效消除员工紧张焦虑,减缓心理压力,改善工作情绪。

BGS工会坚持在新时期工会工作中不断探索与创新,牢固树立全心全意为员工服务意识,建立员工服务长效机制,不断强化工会组织职能作用,将维护员工权益作为出发点及落脚点,务实打造“凝心工程”,切实发挥工会“娘家人”作用,进一步推动“企业有发展,员工谋幸福”的目标实现。

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