为加强公司管理人员队伍建设，激发人才创新创造活力，更好地服务于公司战略落地，近日，BGS组织19名新晋职操作部门分部经理和职能保障部门主管开展专题管理培训。

此次培训是在公司高度重视下，针对新晋职管理人员开展的第二期培训。党群工作部、审计法务部、质量安全部、总运行控制中心、人力资源部和培训部分别围绕《强化思想政治引领 筑牢意识形态阵地》《纪法衔接 预防职务犯罪》《安全服务管理》《应急救援与值班管理》《非人力资源经理的人力资源管理》《高效培训管理》六个主题进行授课与交流。授课讲师紧紧结合2022年公司重点工作任务，从党的二十大精神、“两个作用”发挥、干部廉洁建设、安全服务总体情况、人力资源管理、应急救援与值班管理相关流程、培训管理重要环节等多方面开展深入浅出的讲解，使参训人员学有所思，学有所得，学有所成，学以致用。参训人员纷纷表示受益匪浅，下一步将立足本职工作，发挥专业优势，积极为公司发展作出贡献。

通过此次集中专题培训，提升了新晋管理人员对新任职岗位的认识和适应能力，为打造一支思想素质高、发展潜力大、敢于挑战、善于创新的青年干部队伍奠定了坚实基础。