为进一步推动公司高质量人才队伍建设，不断扩大公司首届“地服工匠”评选活动的影响力、号召力、凝聚力，助力选手以更好状态迎接决赛，4月20日，BGS工会开设首届“地服工匠”决赛暨岗位经验萃取与案例教学课程，公司党委委员、副总经理施宇虹出席并逐一进行点评指导，工匠候选人、部门兼职培训师及案例宣讲人员共16人参加学习。

课程为期一天，诚邀中科院心理所发展与教育专业硕士、企业培训管理专家赵丽沙老师授课。课程中，工匠候选人或事迹讲述人逐一登台模拟试讲过程，赵老师结合试讲情况，紧紧围绕工匠作用发挥及人才队伍建设这一核心，就典型案例、学习地图构建、组织经验萃取等方面进行细致点评，并开展了材料制作的集中辅导。通过从梳理业务流程、编写案例集、编写工艺文件、编写员工技能操作手册等多方面，掌握岗位最佳实践萃取的方法，继而养成有意识积累岗位最佳实践的习惯。课程最后，老师还设置了答疑时间，现场解答学员疑问，让大家对决赛的形式、规则、评分原则、展示技巧进行系统地了解和掌握，为各选手优化练习打下了坚实基础。

此次课程系统明晰、干货满满，取得了预期效果。学员课后纷纷表示受益匪浅，感悟良多，将以此次学习为契机，努力加强实践练习，不断提高自身综合能力，为推动公司高质量发展贡献积极力量。

一直以来，BGS高度重视员工提质提素工程，致力于建设知识型、技能型、创新型员工队伍，通过各类技能培训、技术比武、岗位练兵等方式，营造了尊崇技艺、尊崇创新的良好氛围。本届“地服工匠”评选活动开展以来，广大员工对标劳模、对齐工匠，厚植奋斗理念和劳动情怀，劳模精神、劳动精神、工匠精神得到了大力弘扬。未来，BGS将立足岗位实际，持续深化队伍建设，树立好“地服工匠”品牌，以高质量人才支撑谱写现代化公司发展新篇章。